estrategIA #31: Desafiando los paradigmas laborales: el rol de la IA en la configuración del futuro del trabajo
Newsletter pionera en español sobre inteligencia artificial en la Política y el Gobierno. Impulsada por la Institución Educativa ALEPH
En esta edición de estrategIA que se publica el 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, nos alegra contar con la colaboración especial, para tratar en nuestro artículo principal la cuestión de la relación entre IA y trabajo, de Pilar Mairal Medina, asesora en el gabinete de la Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
Más allá de la automatización: inteligencia artificial y su impacto transversal en el trabajo
La inteligencia artificial (IA) y su impacto en el empleo es un tema de gran relevancia y debate en la actualidad habida cuenta el crecimiento exponencial de esta tecnología y su adopción por parte de empresas y administraciones públicas. A día de hoy, podemos confirmar que la IA está transformando la manera en que trabajamos, introduciendo nuevas oportunidades y desafíos en el mercado laboral, máxime si tenemos en cuenta la IA generativa, aquella que crea nuevos contenidos individualizados a partir de recursos y formatos diversos.
Según revela el informe “Gen-AI: Artificial Intelligence and the Future of Work” del Fondo Monetario Internacional casi un 40% del empleo mundial está expuesto a IA, alcanzando el 60% en las economías avanzadas (FMI, 2024).
Este panorama general debe entenderse en un contexto en el que la digitalización, y en concreto la integración de tecnologías como la IA, es inequívocamente transversal. Pensemos que hablamos de actividades tan diversas como la creación, la producción y la venta de software y hardware basados en IA, pero también en la investigación aplicada, o servicios asociados a la gestión de proyectos o el asesoramiento jurídico, en todos y cada uno de los sectores productivos, con mayor o menor intensidad.
El dinamismo del ecosistema económico asociado a la transformación digital, en el que la integración de la IA se ha convertido en un reto para las organizaciones y sus profesionales, y una referencia para la inversión de los gobiernos. También es relevante la complejidad de los impactos de la digitalización sobre determinados sectores económicos. En el caso de la IA estos impactos están generando una creciente movilización de colectivos afectados por los derechos de creadores y creadoras, como por ejemplo en las industrias culturales o la agricultura, o los dilemas éticos generados en torno a los riesgos del uso comercial de la IA, la desinformación, los sesgos en la gestión mediante algoritmos de carteras de clientes, o de los recursos humanos.
Como conclusión inicial, podemos afirmar que los dilemas en torno a la IA son diversos y probablemente serán mayores con el propio avance de esta tecnología y la disrupción que plantean sus aplicaciones, cuestión a la que en el contexto global distintos organismos comienzan a dar respuesta, bien a través de acuerdos multilaterales, bien a través de nuevos marcos regulatorios. En el primer caso, Naciones Unidas es un claro ejemplo con el Grupo de expertos de alto nivel en Inteligencia Artificial, creado en agosto de 2023 con el objetivo de poner en común diferentes perspectivas y orientaciones sobre la gobernanza de la IA y su orientación hacia los Derechos Humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En otro sentido, la Unión Europea logró en diciembre de 2023 un acuerdo político en torno al Reglamento de Inteligencia Artificial, cuyo objetivo es minimizar los impactos de los sistemas de IA sobre la salud, la seguridad o los derechos fundamentales, calificados como de alto riesgo. Como se puede apreciar y, de nuevo, dado el carácter disruptivo de esta tecnología, el debate está servido frente a los impactos (esperados o no de la IA), y las prioridades políticas deben sin duda ser revisadas permanente para dar respuesta a estos dilemas y a la que también sin duda será una creciente presión de distintos grupos de interés (tecnológicas, colectivos profesionales, usuarios y consumidores, etc.).
Desde la perspectiva del trabajo, podemos afirmar que las implicaciones de la adopción de la IA son multifacéticas, puesto que no se pueden obviar tampoco las oportunidades que genera. En 2020 el informe del Parlamento Europeo “Opportunities of Artificial Intelligence”, señalaba que la adopción de la IA, condicionada en todo caso por el desarrollo de infraestructuras de apoyo y la formación, podrá incrementar la productividad laboral aumente entre un 11 y un 37 % en el año 2035, mejorando sustancialmente las capacidades de innovación y la creación de empleo (Parlamento Europeo, junio 2020). Y a día de hoy, con la emergencia de la IA generativa, se evidencia que el desarrollo de competencias, o la creación de empleos con mayor valor añadido son impactos positivos que conviven ya con la sustitución (o complemento) de tareas humanas que se han automatizado ya.
Lo que subyace en todo caso es que la IA requiere interdisciplinariedad en un contexto de trabajo multiprofesional, en el que diferentes perfiles son susceptibles de alimentar y supervisar los algoritmos que alimentan los procesos de sus organizaciones, y gestionan la mejora de productos y servicios revisando el rendimiento (y también la transparencia) de estos algoritmos. En definitiva, nos encontramos en un nuevo contexto en el que la orientación hacia la transversalidad en la gestión de las organizaciones y el trabajo en red no tienen vuelta atrás. Estas serán en gran medida la clave para impulsar la recualificación profesional y la adquisición de competencias adecuadas al mercado laboral en un contexto digital.
A lo anterior se suman otros elementos de carácter psicosocial de gran interés que sin duda serán crecientemente analizados. Estos se relacionan con la virtualización de los espacios y medios de trabajo y el impacto de estos nuevos contextos y herramientas sobre las propias organizaciones. Y es que, cabe preguntarse, ¿están preparadas las organizaciones para avanzar con la integración de la IA en su actividad? Podemos pensar en el talento a captar para responder a esta pregunta, pero sin olvidar hacia qué diseños y culturas organizativas deben orientarse empresas e instituciones que integran la IA en sus actividades, y cuáles serán los principios y criterios orientadores de la gestión de estos entornos laborales.
A modo de conclusión podemos plantear que la integración de la IA en el entorno laboral no solo está redefiniendo los parámetros del empleo y de la producción industrial y de servicios, sino que necesariamente avoca a configurar una nueva ética laboral. Una colaboración más estrecha entre humanos y sistemas de IA, donde la tecnología amplifica las capacidades humanas sin reemplazarlas, sin duda fomentará un mercado laboral más inclusivo y productivo, más eficiente pero también más empático y equitativo. Nuevos valores para un contexto de cambio continuo y para un nuevo paradigma en la relación entre las tecnologías y el trabajo.
Asesora en el gabinete de la Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
Les invitamos al evento: “El impacto de la inteligencia artificial en la política y el gobierno”
Nos complace invitarles a este evento, gratuito y abierto, sobre inteligencia artificial, gobierno y política que organizamos desde estrategIA de la Institución Educativa ALEPH junto con ESIC Business & Marketing School, que tendrá lugar el próximo 7 de mayo y que contará con el siguiente programa:
Proyectos públicos en España: Jesús Herrero, director general de Red.es
Regulación de la IA: Carme Artigas, copresidenta del Órgano Consultivo de Alto Nivel sobre IA de la ONU
Presentación de asistente virtual AC Tool, : Ana Collado Jiménez, eurodiputada del Grupo Popular Europeo (PPE)
IA, gobierno y política desde la academia: Olga Gil, investigadora sobre la regulación de la tecnología en ICCA y Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid.
Lugar: ESIC, Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Fecha: 7 de mayo desde las 19 a las 20:30 horas
Actualidad y artículos de interés
La iniciativa Olímpica AI Agenda lidera la transformación digital en el deporte
El Comité Olímpico Internacional lanzó hoy la "Olympic AI Agenda", una estrategia pionera para integrar la inteligencia artificial en el deporte. La nueva agenda destaca el papel de la IA en apoyar a los atletas y mejorar la equidad en el deporte, desde la identificación de talentos hasta la mejora de los métodos de entrenamiento y la eficiencia en la organización de eventos. La iniciativa también aborda la implementación responsable de la IA con un marco de gobernanza robusto, promoviendo un acceso equitativo y la autodeterminación individual. Durante el evento de lanzamiento, expertos de diversas áreas discutieron aplicaciones prácticas de IA en el deporte, destacando su potencial para transformar el rendimiento atlético, la retransmisión deportiva y más.
Estados Unidos forma una junta de seguridad de IA con líderes tecnológicos
El gobierno de Estados Unidos, liderado por el presidente Joe Biden, ha establecido una Junta de Seguridad y Protección de la Inteligencia Artificial que incluye a destacados CEOs del sector tecnológico como Sam Altman de OpenAI, Satya Nadella de Microsoft, y Jensen Huang de NVIDIA. Esta iniciativa busca enfrentar los desafíos y riesgos asociados al uso de la inteligencia artificial en infraestructuras críticas. La junta colaborará con el Departamento de Seguridad Nacional para desarrollar directrices que aseguren la implementación segura de la IA en sectores vitales como las redes eléctricas, los servicios de transporte y la producción industrial. Este esfuerzo se enmarca en una orden ejecutiva de 2023 que intensifica la vigilancia sobre los sistemas avanzados de IA, ante la urgencia de una legislación formal que aún está pendiente en el Congreso.
Moderna se asocia con OpenAI para transformar sus procesos empresariales mediante IA
Moderna anunciará una colaboración con OpenAI este miércoles, con el objetivo de automatizar casi todos sus procesos de negocio utilizando ChatGPT Enterprise. Alrededor de 3000 empleados de Moderna tendrán acceso a esta plataforma avanzada, basada en el modelo GPT-4. Esta integración de IA busca acelerar el lanzamiento de 15 nuevos productos en los próximos cinco años. La empresa, reconocida por su vacuna contra el Covid-19, también explora otros usos de su plataforma de ARN mensajero, desde la prevención de enfermedades virales hasta el tratamiento del cáncer. Stéphane Bancel, CEO de Moderna, destaca la importancia de esta asociación para reinventar todos los procesos empresariales de Moderna, desde la ciencia hasta la fabricación. Hasta ahora, los empleados de Moderna han desarrollado más de 750 versiones únicas de ChatGPT para facilitar diversas tareas empresariales, incluyendo la optimización de dosis en ensayos clínicos y la redacción de respuestas a reguladores.
Cámaras de IA en Madrid monitorean el cumplimiento del uso del cinturón y los cambios de carril
En la Comunidad de Madrid, la Dirección General de Tráfico ha implementado 16 cámaras equipadas con inteligencia artificial para reforzar la seguridad vial, detectando infracciones como el no uso del cinturón de seguridad y los cambios de carril indebidos. Estos dispositivos forman parte de un esfuerzo más amplio a nivel nacional que cuenta con más de 232 cámaras. Según la asociación Automovilistas Europeos Asociados, que ha geolocalizado estas cámaras, 11 están destinadas al control del cinturón y cuatro al monitoreo de cambios de carril. Esta medida se enmarca en la política de la DGT de utilizar la tecnología para prevenir comportamientos peligrosos y reducir los accidentes, sin perseguir fines recaudatorios, sino mejorar la seguridad de los conductores y pasajeros. Además, se reveló que diariamente más de 800 personas incumplen con el uso del cinturón de seguridad en España.
Japón avanza en la diplomacia de IA y busca liderar la regulación global
El gobierno de Japón, liderado por el primer ministro Kishida Fumio, está intensificando su diplomacia en inteligencia artificial con miras a establecer un liderazgo global en la regulación e innovación de esta tecnología. Kishida participará en la reunión del Consejo Ministerial de la OCDE en París, donde presentará el plan de Japón para un nuevo marco de diálogo sobre la IA, denominado "reunión de amigos sobre cuestiones de IA". En los últimos años, Japón ha sido proactivo en foros internacionales como el G-7, promoviendo principios guía y códigos de conducta para prevenir el mal uso de la IA. A nivel nacional, ha establecido el Consejo de Estrategia de IA y recientemente, el Instituto de Seguridad de IA de Japón, enfocándose en la evaluación de la seguridad de la IA en colaboración con ministerios y entidades relacionadas. Además, la colaboración bilateral en tecnología de IA entre Japón y Estados Unidos resalta la importancia estratégica de estas iniciativas frente a las inversiones de China en IA y las regulaciones pioneras de la Unión Europea. La administración de Kishida, que aún necesita desarrollar un marco legal integral en Japón, también busca liderar la regulación de los sistemas de armas autónomas letales a nivel global.
Italia aprueba un paquete de leyes pionero en inteligencia artificial
El gobierno italiano ha aprobado un conjunto de normas destinadas a regular el uso de la inteligencia artificial y proteger contra sus malos usos, convirtiéndose en el primer país en adoptar una legislación específica para esta tecnología. La nueva ley, que aún requiere aprobación parlamentaria, establece medidas en cinco áreas clave: estrategia nacional, autoridades nacionales, acciones promocionales, protección de derechos de autor y sanciones penales. Con esto, Italia busca alinearse con las regulaciones de la UE y mejorar la alfabetización en IA de los ciudadanos. Además, se han establecido dos autoridades nacionales de IA para asegurar la aplicación de la legislación nacional y de la UE. La ley también intenta fomentar la economía de IA con incentivos fiscales y un fondo de mil millones de euros para apoyar a las pequeñas empresas. Por otro lado, se han introducido sanciones severas para el uso indebido de IA, especialmente en la creación y distribución de material dañino generado por IA.
El primer ensayo aleatorizado de IA médica que demuestra que salva vidas: alerta por IA en Electrocardiogramas lleva a una reducción del 31% en la mortalidad
Un estudio publicado en Nature Medicine demuestra la eficacia de un sistema de alerta de inteligencia artificial integrado en electrocardiogramas (ECG) para reducir la mortalidad en pacientes hospitalizados. En este ensayo clínico pragmático y aleatorizado, participaron 39 médicos y 15,965 pacientes. Los resultados indican que el grupo con la intervención de alerta por IA mostró una reducción significativa en la mortalidad total a los 90 días, con un 3.6% de fallecimientos frente a un 4.3% del grupo control. Especialmente en pacientes con ECG de alto riesgo, la intervención redujo la mortalidad en un 31% y disminuyó drásticamente la muerte cardíaca (0.2% frente a 2.4% en el grupo control).
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IA en acción (nuestro rincón más práctico)
Herramienta de IA de la semana
Adobe ha actualizado su herramienta de generación de imágenes con IA Firefly, de la que ya os hablamos hace meses, con una nueva versión mejorada que en las primeras pruebas parece bastante interesante —aunque aún lejos del nivel de calidad de Midjourney— destacando sobre todo por permitir mayores opciones de personalización de estilos de forma muy sencilla.
Para hacer una prueba concreta le pedimos el mismo concepto, un hombre dando un discurso en un atril, que el que utilizamos en su día en el número 3 de estrategIA cuando comentamos el modelo anterior de Firefly y este es el resultado:
Prompts para GPT-4
Hoy traemos un prompt directamente relacionado también con el tema central de este número:
Piensa paso a paso. Actúa como un destacado economista y experto en tecnología para explorar en profundidad cómo la inteligencia artificial está reconfigurando el panorama laboral global, evaluando tanto las oportunidades de creación de empleo en sectores emergentes como los riesgos de desplazamiento laboral en industrias tradicionales, y discute las medidas políticas que podrían mitigar los impactos negativos mientras se maximizan los beneficios de esta transformación tecnológica.
Recomendación de la semana
En este número del Día de los Trabajadores les compartimos un curioso anuncio que hemos visto recientemente de uno de los sectores donde parece que la afectación laboral de la IA va a ser mayor y más inmediato: